Frente a una realidad social que discrimina y excluye, encontramos en la Comunidad Rover, un espacio inclusivo, abierto a todos, de encuentro con otros jóvenes y adultos, donde nadie se siente solo.

Ante el relativismo de valores y la pérdida de la importancia de la vida humana, los Scouts proponemos valores claros expresados en los Principios, la Promesa y la Ley recreados en la Carta de la Comunidad. Valores que no son impuestos, sino que adherimos libre y voluntariamente a ellos.

Frente a la corrupción que inunda no solo la vida política, sino toda la estructura social, proponemos ser fieles a la palabra dada a partir de valores que guían nuestra vida y por los cuales nos esforzamos por cumplir.

Ante la soledad e indiferencia del modelo individualista, proponemos conjugar nuestra realización personal con el servicio a los otros, actuar en nuestra comunidad junto a otros jóvenes y a otras organizaciones. Es decir, vivir el compromiso solidario que se plasma en el Proyecto Rover.

Frente a un mundo violento e intolerante, proponemos el "aprender a vivir juntos, desarrollando la comprensión del otro, el realizar proyectos comunes, prepararse para tratar los conflictos - respetando los valores de pluralismo, comprensión mutua y paz."
Ante la crisis espiritual proponemos trascender el mundo material en búsqueda y adhesión a principios y valores espirituales, con respeto hacia quienes buscan, encuentran o viven otras respuestas religiosas diferentes, abriéndonos hacia el interés, la comprensión y el diálogo."

Frente a la pérdida de interés por la participación política, generada a partir de la corrupción, el distanciamiento de la clase dirigente y el manoseo del sentido de representatividad, proponemos una educación ciudadana, basada en el aprendizaje del proceso de toma de decisiones, la capacitación en habilidades de liderazgo, el involucramiento en trabajos sociales en nuestra comunidad, la participación en red con otras organizaciones de la sociedad civil y la participación en los Foros de Jóvenes.
Ante la desocupación brindamos oportunidades de aprender a aprender, es decir, dar instrumentos que permitan incorporar permanentemente nuevos saberes y prácticas. El trabajo en equipo, el desempeño de diversos roles, el diseño y la gestión de proyectos, la responsabilidad por la tarea asumida.

En síntesis...
Proponemos para los jóvenes de 17 a 21 años, una Rama Rovers, de cara al mundo y protagonista de su tiempo.